La gestión eficaz de los recursos humanos es una piedra de toque en la imagen de las empresas. Intendencia eficaz para una producción excelente.
- Asesoramiento en materia de contratación: alta/baja de contratos.
- Gestión de Nóminas, Seguros Sociales, modificación contratos.
- Gestión de partes de enfermedad y accidentes de trabajo.
- Prestaciones de seguridad social: Maternidad, pago directo.
- Asistencia en caso de Inspección de Trabajo.
- Asistencia a CEMAC en caso de conflicto laboral.
- Formalización administrativa de despidos: finiquitos, certificados de empresa, etc.
- Preparación de certificados de percepciones y retenciones de los trabajadores.
- Remisión de novedades legislativas de interés (subvenciones, bonificaciones, mejoras económicas...).